公司凝聚了素质高、技能强、深谙物流管理的人才,拥有经过专业培训的装卸队伍,积累了丰富的实践管理经验并提供良好的服务。
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公司公告
我们单位有个员工因为旷工被公司辞退了现在公司要我写个内部公告
来源:未知 作者:admin 发布时间:2019-07-03 20:00 浏览量:

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  把该员工的旷工的事实讲清楚,“关于深化京台经济文化交流合作的若干措施”发布,把单位做的教育工作写明白,根据制度做出处理决定。PC平板手机三合一 创意产品国外亮

  展开全部您从XX年XX月XX日 至 XX年XX月XX日,一直是缺勤状态,部门与人力资源部都没有收到您的任何书面的请假手续或电话说明。

  8.2 32项:连续旷工三天及以上者,或累计旷工五天及以上者,违纪解除劳动合同。

  XX部门X某某XX时间~XX时间连续旷工X天,违反了公司XX规定第X条,现按照规定进行处理:从X年X月X日起予以辞退。